Notre culture
Diversité, Equité, Inclusion sont des valeurs humaines que nous défendons. Nous souhaitons valoriser chaque expérience, connaissance et encourager les prises d’initiatives individuelles et collectives. Nous nous attachons à développer les forces, les talents et les compétences professionnelles de nos collaborateurs(-trices) au travers de programmes de formations personnalisées et de perfectionnement.
Notre démarche RSE
Notre démarche RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) a pour ambition d’être structurante, concrète et fédératrice. Elle est pour nous une vraie démarche vertueuse en faveur d’une vision d’avenir :
- sur la santé et la sécurité au travail, s’appuyant sur la formation, l’innovation et la responsabilisation de tous les acteurs de l’entreprise
- sur l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- sur la réduction de notre empreinte environnementale
- sur l’encouragement des initiatives locales en lien avec nos valeurs, afin de concrétiser partout notre engagement (participation à l’édition 2024 d’Odysséa à Nantes, partenariat avec « mon stage de 3ème » pour les jeunes en zone d’éducation prioritaire, opération "boites solidaires" pour les plus démunis…)
Notre objectif est de créer les meilleures conditions possibles pour tous nos collaborateurs(trices) afin d’encourager un épanouissement personnel, une efficacité collective autour de valeurs communes.
Développement RH de GLS France